Как правильно нанять водителя на свою автомашину

Комментарии · 1939 Просмотры

Подбор персонала на вакансию персонального водителя

Заключая договор с персональным водителем или водителем для членов семьи, вы доверяете новому человеку не только свое имущество, в данном случае автомобиль, но и жизнь и здоровье - свои и ваших близких. Как правильно выбрать достойного водителя, поможет разобраться кадровое агентство "Протект Групп".

Профессионализм 

Предварительная оценка производится по следующим параметрам: стаж вождения, безаварийность вождения, наличие школы и опыта экстремального вождения, опыт работы персональным водителем в серьезных компаниях, знание города. Обладая, с согласия кандидата, определенным набором информации о нем и некоторым запасом времени, вы можете проверить наличие штрафов и ДТП, числящихся за его транспортным средством, связаться с предыдущим работодателем и выяснить причину его ухода. Сделав контрольную поездку по городу в час-пик, посмотреть на манеру вождения и стиль езды соискателя. 

Этикет

Многое о кандидате может рассказать его резюме. Опыт работы с первыми лицами крупных компаний уже сам по себе дисциплинирует соискателя. Опрятный внешний вид, грамотная речь, спокойствие и уверенное поведение будут видны уже при первом знакомстве. Пунктуальность соискателя при собеседовании, начиная от времени прибытия и, заканчивая тем, как он будет задавать уточняющие вопросы по ходу беседы, будут говорить о том, насколько вовремя вы будете приезжать на важные совещания и переговоры.

Сообразительность

Живое собеседование само по себе уже даст некоторое представление о деловых качествах кандидата. Немаловажным будет установить и испытательный срок от месяца до трех, в ходе которого решение тех или иных задач возложить на рассматриваемую кандидатуру. Именно практический опыт может подтвердить, как себя поведет ваш будущий водитель в той или иной ситуации

Порядочность

По нашему мнению, это одно из самых необходимых качеств. Наняв водителя на свою автомашину, вы должны быть уверены в том, что ваша личная жизнь не станет достоянием общественности, криминальных структур или интернета. Поинтересуйтесь, насколько часто были у соискателя конфликты с предыдущими работодателями, в чем были причины смены места работы, как он уживался с коллективом. Интересно будет посмотреть и его портфолио. Некоторые кандидаты не считают зазорным фотографироваться на фоне автомашин с госномерами, принадлежащих заказчикам, рядом с членами их семьи, на фоне домов и проводимых частных мероприятий.

Комментарии