Последнее повышение заработных плат бюджетникам совершалось в начале 2018 года, когда миновала всеобщая индексация работников средних учебных заведений, детских садов, техникумов, училищ, колледжей и, в том числе, высших учреждений образования, информирует портал pronedra.ru
Не всем учителям удалось существенно увеличить собственные доходы в связи с данным повышением, однако с 1 мая 2018 года произойдет новая волна роста зарплат.
Уровень зарплат учителей с 1 мая
2018 год выдался весьма обильным на различные экономические события. В этот год состоялись выборы президента, поэтому всем работникам бюджетных учреждений повысили заработные платы.
С 1 января 2018 года увеличили минимальный размер оплаты труда и он стал равен 9 489 рублей. Кроме того, вслед за повышением зарплат власть приняла решение увеличить и социальные выплаты населению, в первую очередь, это касается пенсий и пособий по беременности и родам, вдобавок возник новый вид соцподдержки – выплаты мамам за рождение первого ребёнка до 1,5 лет в размере приблизительно 10 000 рублей. Однако на этом увеличения не остановились и по предложению Главы государства МРОТ было принято решение увеличить в 2018 году дважды – 2-ое повышение назначено на 1 мая 2018 года.
С 1 мая 2018 года МРОТ будет равняться 11 тыс. 163 рублей. К слову, Центральный банк Российской Федерации ждет, что зарплаты бюджетников в среднем за 2018 год поднимут на 15%, а это превзойдет ожидаемую инфляцию в 3,5 раза. Казалось бы, что такого необычного в очередном повышении МРОТ с 1 мая 2018? Разве это на что-то оказывает большое влияние? Обнаружилось, что влияет и весьма основательно.
Значительная часть бюджетников, то есть сотрудников учреждений бюджетной сферы, работает за оклады на уровне МРОТ – это подавляющая часть административно-технического персонала, значимая часть педагогического состава, вспомогательные сотрудники.
Ведь школа либо училище – это не только директор и преподаватели, есть ещё и уборщицы, техники, водители школьных автобусов, и многие другие непримечательные специалисты, на чьих плечах держится функционирование учреждений. Абсолютно всем им назначаются заработные платы в пределах МРОТ либо даже доли от МРОТ (часть ставки, неполная ставка). Что немаловажно, всем этим рабочим с 1 мая повысится заработная плата – так как учреждения образования причисляются к бюджетной сфере.
Далее перечислены основные специальности системы образования, у которых произойдет увеличение зарплаты с 1 мая 2018 года.
ИТР, административно-хозяйственный и медицинский персонал системы образования:
- завскладом;
- библиотекарь;
- бухгалтер;
- медицинская сестра;
- инженер-электроник;
- инженер-программист;
- инженер по эксплуатации здания.
Обслуживающий и технический персонал (работники):
- водитель автомобиля, автобуса и грузовой машины
- гардеробщик и вахтер;
- охранник и дворник;
- техничка и уборщик;
- работник по обслуживанию здания и техник;
- плотник и слесарь;
- повар и прачка;
- ночная сиделка;
- агроном;
- кастелянша;
- завхоз и подсобный работник.
Перечень профессий педагогических работников
- воспитатель детского сада (дошкольный воспитатель);
- учитель;
- преподаватель;
- дефектолог, коррекционный преподаватель и логопед;
- мастер производственного обучения (мастер ПО);
- методист — педагог и педагог дополнительного образования;
- нейропсихолог и олигофренопедагог;
- психолог и педагог-психолог, социальный педагог и сурдопедагог;
- тифлопедагог;
- тьютор;
- учитель начальных классов;
- фонопед;
- педагог-библиотекарь.
Список должностей учебно-вспомогательного персонала:
- секретарь учебной части;
- старший дежурный по режиму;
- диспетчер образовательного учреждения;
- лаборант;
- вожатый;
- младший воспитатель;
- помощник воспитателя.
В отдельных регионах функционируют свои собственные стандарты минимальной системы оплаты труда, и это проявляется в виде региональных МРОТ, то есть величины минимальной зарплаты, ниже которой в этом регионе платить не разрешается.
