**Работники государственных и частных организаций** имеют право как на стандартный ежегодный отпуск, так и на дополнительный. Последний может предоставляться в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ или по усмотрению работодателя — в качестве поощрения, по личной инициативе или по внутренним правилам компании. В таких случаях дополнительный отпуск может облагаться налогом (п. 7 ст. 255 Налогового кодекса РФ). При этом за сотрудником сохраняется право на получение заработной платы на период дополнительного отдыха.
### В каких случаях предоставляется дополнительный отпуск
Дополнительные дни отдыха могут быть предоставлены в самых разных ситуациях, и основания для этого подробно описаны в статье 119 Трудового кодекса РФ.
1. **За ненормированный рабочий день.**
Работники, чья занятость выходит за рамки обычного графика, могут получить не менее трёх дополнительных дней отпуска. Конкретная продолжительность устанавливается коллективным договором или внутренними правилами компании.
2. **За вредные и опасные условия труда.**
Тем, кто работает на опасных или вредных производствах, предоставляется минимум **7 дополнительных дней**. К этой категории относятся также пострадавшие в результате несчастных случаев на производстве.
3. **За работу в особых климатических условиях.**
Сотрудники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на **от 8 до 14 дополнительных дней** отдыха.
---
### Дополнительный отпуск по инициативе работодателя
Иногда руководство предоставляет дополнительные дни отдыха не по закону, а по собственной инициативе. Это может быть форма поощрения или подарок сотруднику по случаю личных событий — рождения ребёнка, юбилея, свадьбы и т. д. В таких случаях расходы на выплату за этот отпуск **не учитываются при налогообложении прибыли**.
Таким образом, дополнительный отпуск может быть как обязательной мерой, предусмотренной законом, так и добровольным бонусом от работодателя. В обоих случаях он способствует повышению мотивации персонала и улучшению трудового климата в коллективе. https://it-nw.ru/news/procedura-predostavleniya-i-oplaty-dopolnitelnyx-otpuskov-v-2023-godu/
